irst Ausgabemedien Larbi Bencheikh, Generaldirektor des Büros der Ausbildung und Förderung professioneller Arbeit ( OFPPT ), und sechs Monate nach dem Ausbruch der Kontroverse über die Integration von Trainer einzelnen Vertragspartnern.
Tatsächlich kommt es nach der jüngsten Schlupf in der letzten Zeit zeigte auf die schlechte Regierungsführung des Amtes, die Situation zu klären und eine bessere soziale Frieden eingetreten, wissend, dass die Streiks mobilisieren konnte nicht beschäftigt nur 9 % der Trainer des Amtes, wie von der CEO auf einer Pressekonferenz erklärte gestern in Casablanca .
Bei diesem Treffen, betonte der Generaldirektor, dass eine Vereinbarung mit den Trainern Auftragnehmern in den Streik vom 21. Juni, gibt ihnen die gleichen Rechte wie Trainer permanent. "Wir sind bereit, sie zu integrieren, wenn sie die Prüfung Skills Assessment passieren, denn wir können nicht alle gewinnen, um unsere Jugend zu trainieren." Schon jetzt haben 23 von 35 Menschen in den Streikenden, dass Test bestanden haben und an ihre Posten zurückgekehrt. Den Rest haben es vorgezogen, Gewerkschaft ändern, wird seine Position und die umgehende Integration kleben. Denn jetzt, erreichte der Konflikt seinen Höhepunkt.
Der Zweig, sagt offen für den Dialog, aber "nicht weitere Zugeständnisse machen, da die Vereinbarung auf den Brief folgte." Im Rahmen der Vereinbarung abgeschlossen, die im Rahmen eines Protokolls zwischen dem Ministerium für Wirtschaft und Finanzen unterzeichnet, die OFPPT und UMT haben, mehrere Bestimmungen für die Verbesserung der physischen und sozialen Personal übernommen worden. Auf der Seite reserviert für Trainer mit befristeten Vertrag eingestellt wurde das Protokoll der Integration Betrieb der 240 eingestellt Trainer in vier Tranchen über einen Zeitraum von 18 Monaten. Ein Budget von 120 Millionen Dirham wurde mobilisiert. Die Gehälter reichen von monatlichen Netto 5,000 DH zumindest für diejenigen, deren Diplome Qualifying Ebene 7 bis etwa 12.000 DH für Trainer halten eine bac + 5. Darüber hinaus ist die Masse Wochenplan von der Mehrheit dieser Trainer kaum mehr als 26 Stunden.
"Trotz aller Schutzmaßnahmen und Vorteile erwähnt, 42 Personen von 124 Ausbilder beteiligt haben sich geweigert, Verträge unter dem Vorwand der Nicht-Einhaltung des Protokolls unterzeichnen! "knurrt Halim El Halam, HR Office. Für mehr Transparenz, Larbi Bencheikh auch auf dieser Tagung vorgestellt, die Leistungen des Amtes und die Mechanismen der Betrieb, Finanzierung und Governance. Nach den Zahlen, verwaltet das Amt 310 Institutionen der Ausbildung abdeckt 244 Berufen, darunter 99 qualifizierende Ausbildung. Es verfügt über 8.353 Mitarbeiter, darunter 5.921 Trainern . Auf der Klappe Betrieb, wurde beschlossen, seit 2002, die Optimierung der Humanressourcen durch die Kontrolle über die Stammbelegschaft, die von 5741 bis 5946 im Jahr 2011 gestiegen. Die Trainer sind 72% der Belegschaft. Darüber hinaus das Angebot der Ausbildung wurde von fünf seit 2002 vervielfacht, von 54.247 auf 280.000 junge Menschen zur Zeit.
Related posts
- Einsturz eines Gebäudes in Casablanca: Ein Toter und zwei Schwerverletzte
- D1-Meisterschaft: Tausende Fans von Raja in den Straßen, um die Krönung der 10. Club feiern
- Die Ablehnung des Administrator-Konto und die Protestbewegung Ordentlichen Versammlung der Stadtgemeinschaft von Casablanca
- Masterclass "Acting": Saïd Taghmaoui öffnet die erste Ausgabe
- Zeige Gad El Maleh, "die Bidaoui"
- Die Schritte vom 20. März Fortsetzung der "Druck" in den Regionen
- Musikalischer Schmelztiegel in Casablanca
- Der Tod eines internationalen Spieler Zakaria Zerouali
- Tausende von Demonstranten für die Demokratie in Städten in den Vereinigten
- Die Finanzminister großen Parteien sich gegen die pauschale
